Hier staan we voor.
Bij Teamleader doen we de dingen graag op onze eigen manier. We luisteren naar elkaar en naar onze klanten, benaderen alles met een open, positieve mindset en houden ervan mensen te verrassen. Dat is waar we voor staan.
Be surprising.
Bij Teamleader proberen we verwachtingen te overstijgen. We willen onze klanten en elkaar op een positieve manier verrassen. Want door mensen te verrassen, tover je een glimlach op hun gezicht en voelen ze zich gewaardeerd.
Speak the same language.
Bij Teamleader luisteren we goed en bekijken we alles vanuit verschillende perspectieven. We willen precies weten wat de ander nodig heeft, of het nu een klant of een collega is. Zo kunnen we hem of haar vooruithelpen. Hierbij proberen we zo transparant mogelijk te zijn en ervoor te zorgen dat de ander precies begrijpt wat we bedoelen.
Be a lobster.
Om te groeien, werpen kreeften hun harde schaal af zodat er een nieuwe in de plaats kan komen. Dat doen wij bij Teamleader ook: ‘een kreeft zijn’ verwijst naar flexibel kunnen zijn en meegaan in verandering, ook als het even oncomfortabel is. We benaderen iedere situatie met een open geest en zien mogelijkheden in plaats van obstakels.
Choose positivity.
Bij Teamleader proberen we positiviteit uit te stralen. We vinden het belangrijk - vanzelfsprekend zelfs - om altijd vriendelijk en behulpzaam te zijn. We zijn ons ervan bewust dat werken bij een snelgroeiend tech-bedrijf best uitdagend kan zijn. Met een positieve houding kom je al een heel eind.
Make it happen.
We realiseren dingen en maken onze beloftes waar. Initiatief nemen wordt beloond. Niet te lang dralen, maar meer doen met minder gedoe. En dat met passie en energie. Onze klanten kunnen op ons rekenen, net zoals wij kunnen rekenen op onze collega’s. Zo makkelijk kan het zijn.