Sink or swim: waarom ‘talent in het diepe gooien’ bureaus niet vooruit helpt met Puck de Mol van Otterloo (N=5) en Tristan Albers (GoSpooky)

Jong talent in het diepe gooien en dan maar hopen dat de meesten blijven drijven: het is vaste prik in de bureauwereld, maar of het per se optimaal is? We spraken erover met Puck de Mol van Otterloo (N=5) en Tristan Albers (GoSpooky). Wat kunnen bureaus anders doen als het gaat over het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent? “We moeten dat met z'n allen als gedeelde verantwoordelijkheid zien.”